La cultura es el sistema operativo de tu empresa.
Sin una cultura que promueva el cambio, la innovación y la colaboración, cualquier intento de transformación digital está destinado a fracasar.
Este diagnóstico te permite identificar con claridad dónde estás hoy y qué dimensiones necesitas fortalecer para avanzar con éxito.
Analizamos la cultura de tu organización a través de 6 dimensiones clave:
Mentalidad de cambio
La apertura al cambio, la flexibilidad y la disposición a desafiar lo establecido.
Colaboración
El nivel de trabajo en equipo, coordinación entre áreas y cultura de compartir.
Liderazgo
Cómo lideran las personas en tu empresa: desde el ejemplo, la confianza y la claridad.
Autonomía y confianza
Qué tan empoderados se sienten los equipos para tomar decisiones y actuar.
Aprendizaje continuo
El compromiso con el desarrollo, la mejora constante y el aprendizaje de errores.
Orientación a resultados
Qué tan claro es el enfoque hacia objetivos, métricas y mejora del desempeño.
Haz clic en el botón para obtener la hoja de evaluación y empezar el ejercicio.